Phaar

Onder de naam Phaar creëerde ik samen met Sophia Forrez Mango een verdiepend aanbod voor teams en organisaties.

De steun en groeikansen die we ervaren op het werk zijn bepalend voor ons welzijn.  De mens is een groepsdier en de meeste van ons werken in teamverband. Hoe het eraan toegaat in je team heeft impact op je privéleven en je (mentale) gezondheid. Gelukkige teams zijn productiever. Er is minder verloop, ze werken efficiënter en behalen betere cijfers. Bovendien versterken ze de bredere organisatie waartoe ze behoren.

Misschien merk je als teamlid dat je werk je vooral energie kost in plaats van geeft. Of bots je als leidinggevende steeds opnieuw op weerstand, spanningen of terugkerende patronen binnen je team. Vaak spelen er verborgen teamdynamieken. Dit zijn interacties en gedragspatronen binnen een groep met een grote invloed op de samenwerking, het werkklimaat en het al dan niet bereiken van de doelstellingen.

Phaar combineert therapeutische methoden met kennis van systeemtheorie,  teamdynamiek en een scherp oog voor de werkcontext. Hiermee brengen we samen met het team deze verborgen dynamieken op een veilige, omkaderde manier naar boven, zodat ze jullie niet langer hinderen. Integendeel, ze worden net jullie brandstof voor een betere samenwerking.

Wij bieden workshops, trajecten op maat en individuele coaching.

Wil je meer weten? Bezoek dan onze website of contacteer ons. Dan bekijken we samen wat wij voor jouw team kunnen betekenen.